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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Führungskräfte

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Führungskräfte Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Führungskräfte?

    Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Führungskräfte?

    Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit Chef!", denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der "Führungskraft" oder "Chef" heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 EUR. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

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Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: "Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war" - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

Weitere Informationen zum Beruf Führungskräfte

Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können."

17.578 Führungskräfte Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Ausbildung zum Office Assistant M/W/D merken
Ausbildung zum Office Assistant M/W/D

JUC Deutschland GmbH | Berlin

Wir suchen einen neuen Office Assistent in Berlin mit systematischer Herangehensweise. Tägliche Büroaufgaben am Computer und Telefon erledigen. Planung von Firmenevents, Kommunikationsschnittstelle zwischen Abteilungen und extern. Projekt- und Eventmanagement für JUC Netzwerkveranstaltungen übernehmen. Verantwortlich für administrative Aufgaben, Büroorganisation und Ablagesystem. Unterstützung des Eventmanagers, Schlüsselverwaltung und angenehme Arbeitsatmosphäre sichern.     Jobs bei JUC Deutschland GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Kaufmann/-frau Bürokommunikation merken
Auszubildende Kaufmann/-frau Bürokommunikation

JoCos GmbH | Regensburg

Wir suchen im September 2024 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Kaufleute sind gefragte Organisationstalente in kaufmännischen Abteilungen. Als Experte im Büromanagement zuständig für Abläufe, Informationsverarbeitung und Kommunikation. Aufgaben umfassen E-Mail-Beantwortung, Präsentationsvorbereitung und Meetings. Deine Ausbildung umfasst die Abteilungen Sekretariat, Finanzen, Einkauf/Logistik und Auftragsbearbeitung. Wir legen Wert auf praxisbezogene Aufgaben und Projekte für eine umfassende Ausbildung.     Jobs bei JoCos GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung des Sachgebietes „Bauaufsicht und Bauberatung“ M/W/D merken
Leitung des Sachgebietes „Bauaufsicht und Bauberatung“ M/W/D

Stadt Bergkamen | Bergkamen

In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie die Amtsleitung, treffen Grundsatzentscheidungen und entwickeln das Sachgebiet strategisch weiter. Dabei liegt der Fokus auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie begleiten Kollegen bei komplexen Rechtsfragen, beraten Kunden im Bauwesen und führen Verhandlungen, auch in schwierigen Situationen. Des Weiteren bearbeiten Sie Bauaufsichtsangelegenheiten von großer Bedeutung und überwachen gesetzliche Fristen. Die Freigabe von Bescheiden sowie die wertschätzende Führung von Mitarbeitern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Beachten Sie, dass das Aufgabenspektrum Änderungen unterliegen kann.     Jobs bei Stadt Bergkamen     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Raum Köln merken
Floristen (m/w/d) als Führungskräfte in Einarbeitung in Raum Köln

Blumen Risse GmbH & Co. KG | Köln

Möchten Sie als Florist (m/w/d) in Köln in einem der größten Einzelhandelsunternehmen im Blumen- und Pflanzenmarkt arbeiten? In unseren Blumenläden in Köln, Brühl und Wesseling können Sie als Führungskraft in Voll- oder Teilzeit eingearbeitet werden. Unser Ziel ist es, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams als Glücksbote für Blumenliebhaber. Als kreativer Florist (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, auch Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen. Starten Sie Ihre Karriere in einer florierenden Branche und machen Sie die Welt ein bisschen bunter.     Jobs bei Blumen Risse GmbH & Co. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Traineeprogramm zukünftige Führungskräfte (m/w/d) merken
Traineeprogramm zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Normfest GmbH | Velbert

Bewirb dich jetzt als Trainee (m/w/d) im Normfest Führungskräfteprogramm für deine Karriere; Innerhalb von 2,5 Jahren durchläufst du verschiedene Stationen und Fachbereiche; Projektaufgaben zu Themen wie Vertrieb, HR und Account Management warten auf dich; Du bringst Erfahrung aus den Bereichen Kfz/Nfz mit und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung; Mit Hands-on Mentalität, Ehrgeiz und Organisationsgeschick kannst du dich weiterentwickeln; Reisebereitschaft und die Freude an neuen Herausforderungen zeichnen dich aus.     Jobs bei Normfest GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) merken
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH | Bottrop

Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für Führungskräfte erhältst du eine praxisnahe Ausbildung im Handel. In 18 Monaten erlangst du den Titel Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), gefolgt von einer 22-monatigen Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in und dem Ausbilderschein. Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen, lernst unsere Sortimente kennen und erwirbst Fachkenntnisse. Zudem begleitest du die Führungskräfte im Arbeitsalltag und bereitest dich auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vor. Alle 6 Wochen besuchst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied. Unsere kleinen Kursgruppen bieten optimale Lernbedingungen. Voraussetzungen sind Abitur oder Fachhochschulreife, Kontaktfreude, Interesse am Handel, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstorganisationstalent und regionale Flexibilität.     Jobs bei toom Baumarkt GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) merken
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH | Marl

Starte deine Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit unserem Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm. Innerhalb von 18 Monaten erwirbst du den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d). Anschließend absolvierst du in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in inklusive Ausbilderschein (AdA). Durch praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachabteilungen lernst du unser Sortiment kennen und perfektionierst deine Beratungs- und Verkaufsfähigkeiten. Du begleitest außerdem Führungskräfte, um dich optimal auf deine zukünftige Rolle vorzubereiten. Alle 6 Wochen besuchst du Theoriemodule in Neuwied und profitierst von optimalen Lernbedingungen. Voraussetzung ist die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit. Regionale Flexibilität ist für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in erforderlich.     Jobs bei toom Baumarkt GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit merken
Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung GmbH | bundesweit

Als Produktmanager für betriebliche Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Produktlebenszyklus. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben zählen die Marktanalyse, Projektsteuerung, Entwicklung neuer Ideen und die Koordination mit dem Marketing. Sie sind die Schnittstelle zum Vertrieb, unterstützen bei der Markteinführung und behalten stets die Zielerreichung im Blick. Mit Ihrem großen Gestaltungsspielraum erstellen Sie innovative Angebote, entwickeln das Produktsortiment weiter und beraten Kunden und Interessenten. Die Erarbeitung von Lösungen bei Zielfehlern, die Budgetplanung und die Qualitätssicherung des Angebots gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Kampagnen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings merken
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

Crestcom über ABD Media GmbH | Düsseldorf

Als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings bei Crestcom erwartet Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Trainingscenter zu leiten und Mitarbeiter sowie Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen zu begleiten. Mit professionell entwickelten Unterlagen und bewährten Tools bieten Sie modulare Trainings an, die nur wenige Tage im Monat in Anspruch nehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Bewerbung der Trainingsprogramme, die Kundengewinnung nach einem erprobten Prozess, sowie die Durchführung der Trainings oder die Anstellung von Personal. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung, überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Freude an der Arbeit mit Gruppen, soziale Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Bereitschaft, ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren, wird vorausgesetzt. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung merken
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung

PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH | Düsseldorf

PROMEDICA PLUS sucht deutschlandweit Führungskräfte als selbstständige Partner für die Vermittlung von Seniorenbetreuungsdienstleistungen in Privathaushalten. Das Unternehmen bietet ein erprobtes Geschäftsmodell in einem wachsenden Markt. Mit einem prognostizierten Anstieg pflegebedürftiger Senioren um 50 Prozent in den nächsten 10 Jahren, ist die Nachfrage hoch. Gleichzeitig besteht bereits heute ein Fachkräftemangel in der Branche. Als Partner bei PROMEDICA PLUS können Sie diesen Bedarf decken und sich als kompetenter Ansprechpartner für Rundum Betreuung und Pflege etablieren. Nutzen Sie die Chance, Teil eines etablierten Franchise-Systems zu werden und Ihre Region zu unterstützen. +
Homeoffice | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.